photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Le multi-accueil La Baleine bleue, recherche un.e EJE pour compléter son équipe à partir du 25 aout 2025 ***** 1. Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Rédige le projet en relation avec la responsable du multi accueil et l'ensemble de l'équipe - Anime la mise en œuvre au quotidien du projet pédagogique et veille au respect des objectifs - Collabore à l'évaluation du projet pédagogique et est force de proposition pour concevoir les outils d'évaluation 2. Organise et met en place des activités éducatives - Prend en charge des activités d'éveil et de développement psychologique de l'enfant - Propose des animations spécifiques adaptées aux différentes tranches d'âges - Assure l'organisation matérielle des activités - Explique et montre des modes de réalisation, des règles de jeux - Est garante des règles inscrites au projet éducatif - Assure le suivi et l'évaluation de l'activité menée auprès des enfants et ajuste le projet selon l'évolution et le fonctionnement du groupe 3. Favorise l'éveil et le développement de l'enfant - Assure la surveillance du développement de l'enfant, détecte les anomalies et les transmets à la direction - Participe aux temps des[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de ses supérieurs hiérarchiques (de la coordinatrice ou des encadrants techniques d'insertion) dont il reçoit les missions dans le cadre de ses activités. Missions Il réalise des travaux techniques en autonomie sous la responsabilité de la coordinatrice paysage dans le cadre des activités du chantier d'insertion. Il assiste ou remplace occasionnellement l'encadrant technique d'insertion dans les tâches simples . Il a la responsabilité de l'organisation générale et quotidienne des « chantiers » que la coordinatrice a prévu et planifié. Compétences Organisation et management : - Maîtriser les gestes professionnels et l'utilisation et la mise en œuvre des matériels et des matériaux utilisés. - Prévoir et gérer les approvisionnements nécessaires à la réalisation de l'activité - Organiser son chantier et poste de travail - Réaliser des chantiers de qualité dans les temps planifiés. - Assurer l'entretien du matériel et du véhicule - Motiver et et impliquer son équipe dans l'exécution des chantiers - Connaître, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'association et la législation du travail dans le domaine de l'hygiène[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Organiser et animer des activités variées, adaptées aux capacités et envies des résidents, - Encourager la participation des résidents en respectant leurs rythmes et besoins, - Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents, - Collaborer avec l'équipe disciplinaire, - Assurer un suivi et une évaluation des animations proposées. QUALITÉS : - Créativité, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance, - Capacité à animer un groupe avec dynamisme et bienveillance, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées ou en perte d'autonomie, - Bonne organisation, esprit d'équipe.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du foyer départemental de l'enfance de Charente Maritime, vous travaillerez en lien avec des enfants placés dans le cadre de l'urgence et travail de parentalité. Vous devrez assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accueillies dans le cadre des missions d'accueil, de protection et d'orientation. Vos activités principales : - Accueillir et accompagner de façon personnalisée en impliquant les parents * préparer et participer à l'entretien d'admission * élaborer un projet individuel en lien avec le référent DT * observer, rassembler et partager les diverses informations concernant l'évolution de la personne accueillie * rédiger des rapport / participer aux réunions - Encadrer un groupe dans les respect des droits individuels * surveiller / protéger / faire respecter les règles * organiser la vie quotidienne * animer un groupe (activités, sorties, transferts) * participer à l'entretien et aux rangements des locaux Vous interviendrez auprès de groupes d'enfants de 4 à 7 ans ou 7 à 12 ans ou 12 à 18 ans. Profil recherché : Éducateur spécialisé / Éducateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur / Animateur / AMP - Accompagnant éducatif ou social[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD pour surcroît d'activité - 35 heures/semaine sur 4 jours - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Amplitude horaire : 7h30 - 17h Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels,...). -- Les missions et activités du poste : > Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés - Formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; - Évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain - Réguler les relations entre les membres de l'équipe - Participer activement aux travaux des supports d'insertion[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'agent de service hôtelier est placé(e) sous l'autorité de la Direction. L'agent de service hôtelier est chargé(e) d'assurer la prestation hôtelière (restauration, entretien des chambres, des locaux techniques et collectifs.) et les tâches permettant de garantir le confort du résident (vie sociale, animation.) au sein de l'établissement. Ce poste est amené également à être en soutien de l'aide-soignant(e) sur les activités de nursing et d'aide alimentaire. La personne recrutée sera accompagnée dans l'apprentissage de certains gestes nécessaires à la tenue du poste et la sécurité des habitants. Dans le cadre des missions confiées, l'agent de service hôtelier interviendra notamment dans plusieurs domaines : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier l'autonomie des personnes accueillies : o Aide à l'alimentation (service des repas, aide à couper les aliments.), aux déplacements. o Réalise la réfection de leur lit par des moyens matériels et des techniques[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre entité GROUPE CHALVIGNAC réunit les fonctions supports qui œuvrent pour nos secteurs d'activité, rassemblant la conception de processus de distillation pour eau de vie premium, le développement de process thermique et d'automatismes pour chais et distillation, la construction de cuves viticoles et industrielles inox et fibre ainsi que la fabrication de bennes viticoles et agricoles. Rattaché au Président du Groupe Chalvignac, vous aurez pour mission d'ANIMER et Garantir la mise en œuvre ainsi que le suivi des démarches sécurité au sein de l'ensemble des entités du Groupe CHALVIGNAC, afin d'assurer le respect des normes, la prévention des risques et l'amélioration continue des processus. Ainsi dans le cadre de vos missions , voici les différentes thématiques pour lesquelles vous devrez apporter votre sensibilité : PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS * Identifier et analyser les risques liés aux activités de l'entreprise, * Mettre en place et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP), * Organiser et piloter des audits sécurité internes et suivre les plans d'actions correctifs. FORMATION ET SENSIBILISATION Former et sensibiliser les collaborateurs[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour les LHSS (Lits Halte Soins Santé) de Saint-Jean-d'Angély (17), un AES H/F en CDI à temps partiel 0.50ETP (17h30/semaine) dès le 30 juin 2025. Missions : Vous intervenez au sein des LHSS auprès de personnes en situation de précarité et présentant des problématiques de santé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec un référent social, un IDE et un médecin. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service et avez pour mission : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans les gestes d'hygiène et de confort - Aider aux repas et veiller à l'équilibre alimentaire - Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie L'accompagnement social et administratif (en lien avec le référent social) L'animation et le lien social - Organiser des activités adaptées aux capacités des personnes - Favoriser le maintien du lien social et familial et prévenir de l'isolement/rupture sociale - Créer un environnement chaleureux et sécurisant (inclus l'entretien du cadre de vie) Le travail en équipe - Transmettre les observations sur la situation des personnes et alerter en cas de changement d'état[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos activités seront les suivantes : Appels sortants Prospecter et fidéliser un portefeuille clients et l'accroître Vendre des produits consommables auprès des entreprises et administrations Savoir remplir un bon de commande manuellement Générer et développer des ventes Connaissance dans le secteur des entreprises adaptées ou ESAT est un plus. Formation prise de poste opérationnelle assurée sur les 2 mois d'essai et suivi en continue. Rémunération : fixe à hauteur du smic horaire et plusieurs pourcentages % sur chiffre d'affaires réalisé + primes Horaires de travail : lundi mardi jeudi 09h15 12h10/14h00 17h35 Mercredi Vendredi : 09h15 12h30 Salle de repos et possibilité de déjeuner sur place. Mutuelle D'entreprise Vous aimez la vente, les défis, le challenge dans une équipe et ambiance dynamique!

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Energia recrutement Montpellier recherche pour l'un de ses clients , acteur reconnu dans le domaine de l'électricité marine, un Responsable Technique Distribution & SAV expérimenté pour superviser les activités liées aux groupes électrogènes marins et aux installations électriques embarquées. Missions principales : Encadrement technique : Superviser les interventions de maintenance, installation et dépannage des équipements électriques embarqués. Support technique : Assurer le support aux équipes commerciales et techniques, en fournissant des conseils et des solutions adaptées. Gestion du SAV : Organiser et suivre les interventions après-vente, en garantissant la satisfaction client et le respect des délais. Formation et montée en compétences : Former les équipes internes et partenaires sur les nouvelles technologies et procédures. Veille technologique : Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires du secteur. Profil recherché : Formation : Titulaire Bac+5 Ingénieur en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur maritime ou industriel. Compétences techniques[...]

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